RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Déclaration d’activité enregistrée sous le N°: 24 28 01 657 28 auprès du Préfet de la Région Centre

Article 1

 

Le présent règlement est établi conformément aux dispositions des articles L.6352-3 et L.6352-4 et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail. Il s’applique à tous les stagiaires, et ce pour la durée de la formation suivie.

 

Article 2 : Discipline en inter (salle de formation)et intra entreprise

 

Il est formellement interdit aux stagiaires :

 

- Introduire des boissons alcoolisées dans les locaux de l’organisme 

- De se présenter aux formations en état d’ébriété 

- Arriver en milieu de formation sans en avoir prévenu la gérante

- De s’absenter durant la formation, toutes absences non justifiée entrainera la non remise de l’attestation de formation

- De manger dans les salles de cours 

- Utiliser le téléphone portable durant les sessions (sms, appel etc…) le mode silencieux est activé

- De sortir en dehors des pauses

 

Article 3 : Sanctions pour agissement fautif

 

Tout agissement considéré comme fautif par la direction de l’organisme de formation pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet des sanctions ci-après :

 

  • Non remise de l’attestation

  • Exclusion définitive de la formation

  • Pas de remboursement de la session de formation ou de l’acompte

  • La formation sera redevable   

 

Article 4 : Hygiène et sécurité :

 

La prévention des risques d’accidents et de maladies est impérative et exige de chacun le respect total de toutes les prescriptions applicables en matière d’hygiène et de sécurité. A cet effet, les consignes générales et particulières de sécurité en vigueur dans l’organisme, lorsqu’elles existent, doivent être strictement respectées sous peine de sanctions disciplinaires.

 

  • PLAN SANITAIRE

  • Le port du masque est obligatoire, du gel hydroalcoolique sera à disposition (COVID19)

  • La distanciation de 1 Mètre entre chaque personne

  • Pas d'échange de fourniture entre les stagiaires

Lorsque la formation a lieu sur le site de l’entreprise, les consignes générales et particulières de sécurité applicables sont celles de l’entreprise.

 

 

Article 7: déroulement de la session de Formation en intra entreprise

 

  • La présence du salarié est impératif pendant ces 2 jours de formation pour avoir le Rofhya en fin de formation pour attester qu’il a été formé suivant la réglementation en rigueur

  • Signer la feuille de présence par demi-journée

  • 8h30 / 12h30  13h30 / 16h30  les heures et nombre de jours sont modulables suivant la disponibilité des salariés

  • Les attestations de formation seront données après avoir effectué toutes les heures de formation (14H)

  • Comportement respectueux et ponctuel

  • Avoir un investissement personnel pour corriger s’il y a des non conformités et à être volontaire à bien écouter les conseils prodigués par la formatrice

  • Remplir la feuille d’évaluation de formation

Article 8: Accessibilité en situation de handicap

  • Accessible aux sourds et malentendants en vous accompagnant d'un traducteur sans supplément de tarif

  • Le lieu d'intervention est à votre choix afin d'éviter des déplacements

  • Les formations ne sont pas accessibles à toutes les situations de handicap, mais nous pouvons vous diriger sur des associations de handicap qui peuvent vous accompagner afin de vous trouver des centres de formations compatibles à votre situation

Je reste à votre écoute pour tout accompagnement et vous invite à me contacter grâce au formulaire ci-dessous

contact

TÉL : 06 84 51 22 84 / lformation.lefevre@orange.fr

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